Подписаться

Оценка персонала: роскошь или необходимость? из журнала пользователя [Management.com.ua] Останні надходження МЕТОДОЛОГІЧНИХ матеріалів
(Разместил RSS 29 авг. 2008 г)

Оригинал статьи

Вряд ли кто-то сомневается в том, что оценку в той или иной форме приходится проводить практически на любом этапе работы с персоналом — при найме, продвижении на новую должность, создании программ развития и обучения, отборе в кадровый резерв и т. д. Вопрос в том, насколько методы оценки объективны, адекватны и позволяют прогнозировать успешную работу сотрудника в компании. От качества такого прогноза зависит очень многое, и именно поэтому компании стали привлекать специалистов в области оценки все чаще

Добавить комментарий