Mac Service
 |
|
|
 |
|
|
Все записи
Саморазвитие / Качества перспективного работника (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 21 ноя. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница Не могу сказать, что с первого своего рабочего дня я был отличным исполнителем. Я был зеленый и не понимал многого, что от меня ожидалось, делал не то что нужно. Встречая хороших менеджеров, работая с отличными руководителями а, впоследствии, руководя другими, я научился многим ценным привычкам. Я начинал работать помощником ректора в коммерческом вузе и, по странному стечению обстоятельств, в пос... (читать далее)
Учись Работать / Дао бизнесмена (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 16 ноя. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница ВСЕГО ТРИ СУЩНОСТИ УПРАВЛЯЮТ ЭТИМ МИРОМ Представьте, что Вы ? это я. Я, который разложил мир на три составляющие. Человек, который строит бизнес и личность из: (1) концентрации, (2) энергии и (3) свободы. Всего три сущности управляют нашим бизнесом и нашей личностью. Постройте треугольник эффективности из этих сил, развивайте его в себе, и в вашей организации. рис. Концентрация, энергия и... (читать далее)
Подкасты / PODCAST FirmaCast ?4 (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 09 ноя. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница Проблемы у ?Агента 002? Будут ли существовать кредитные брокеры? Кредит в 7000 руб. от Тинькофф Кредитные Системы Snikers нереально догнать Когда в России появился DHL? Есть ли разница между рубоповцами и бандитами? Охота на детей в интернете Выкуп в размере 50 млрд. долларов Надо продавать сейфы! Компания с женским именем Грани между оффлайном и онлайном Караоке для iPod Надежда... (читать далее)
Учись Работать / Управление, направленное на результат (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 27 окт. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница в ответ на этот пост, кратко об основах ?goal management? (статья из журнала ?Результат?, 2003 года, автор статьи ? Елена Рауд), Что дает именно такая система управления? Люди понимают, чего от них ждут. Составляются и координируются планы. Руководители и подчиненные вместе работают в нужном направлении и стремятся к повышению производительности. Вознаграждение непосредственно увязано с ... (читать далее)
Я умный / Менеджмент 2.0 (часть 2) (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 18 окт. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница Прошла неделя с моего прошлого поста об идее внедрения системы кармы в качестве нематериального мотиватора менеджеров по продажам IT. Как и обещал публикую результаты и отвечаю на вопросы, заданные в комментариях. кому интересен результат - прошу под кат ... (читать далее)
Я умный / Менеджмент 2.0 (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 11 окт. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница Недавно встал перед классической задачей управления. Надо было разработать нематериальную систему постоянной мотивации небольшого (6-8 человек) отдела. Сфера работы ? IT продажи, впрочем это не важно в текущем контексте Решил подойти к решению нетривиально. ( что же мы такого придумали? Спросите вы.. )... (читать далее)
Бизнес студии / О целях и задачах, часть первая (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 30 сен. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница Когда мы начинаем работу над сайтом, то сперва прорабатываем концепцию. Выясняем цели, ради достижения которых сайт создается, и ставим задачи, которые сайт должен решать. Затем определяем способы, которыми эти задачи будут решены. Именно так: цели ? выясняем, задачи ? ставим, способы ? определяем, ресурсы ? выделяем.( Читать дальше )... (читать далее)
Юмор на Хабрахабре / Приключения разработчиков продолжаются! Вторая серия (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 29 сен. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница Сегодня на ваших мониторах продолжение мини-сериала ?Разработка сайта?. Нелегкому труду менеджеров посвящается!:) ... (читать далее)
Управление проектами / Поговорим о взаимодействии с фрилансерами (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 18 сен. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница Для многих, особенно небольших, организаций, в связи с острой нехваткой рабочей силы управление проектами все больше перемещается в плоскость взаимодействия с удаленными специалистами, фрилансерами. Отличия в принципах организации рабочего процесса в удаленном режиме от работы в коллективе влекут за собой всем известные издержки, в частности: 1. Невозможность точного планирования и контроля сро... (читать далее)
Управление проектами: Как правильно уволить айтишника (комментариев: 0)
Разместил(а) RSS 05 июн. 2008 г в журнале Хабрахабр: главная страница Джозеф Пауэлл начал подозревать неладное, когда его админ отказался уступить права администратора к бухгалтерскому софту. Пауэлл, который работал управляющим в частной школе, стал замечать и другие странности. Когда школьное руководство всё-таки заставило админа сообщить логин и пароль, Джозеф обнаружил то тут, то там намеренные ошибки в школьной базе данных. ?Мы также заметили, что наша сеть рабо... (читать далее) |
Ваше отношение к экранам в вагонах метро
Хорошая вещь, смотрю регулярно
Всего проголосовало: 18
Другие опросы
|
 |
|
Copyright © 1998-2005 topping.com.ua Все права защищены Обратная связь Новости Украины :: Поиск товаров :: Бесплатная почта :: Фото-галерея |
|